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第7章（第2页）

冷静。

信念感。

职业素养。

姜早白生生的小脸有点红，眼睛圆润清纯，一本正经地开口：「嗯……确实公司产品方面比较注重用户体验啦。

」

「我也是这么认为的。

」葛萧赞同。

姜早：「所以葛组长，你今晚回去用用看，明天交一份测评报告给隔壁的实物玩具组。

」

葛萧：「？」

姜早：「好不好用你得自己试试嘛。

」

葛萧流汗，低头小声地和姜说：「……老板，我这属性不对啊。

」

成佳珉在一旁看乐子都笑飞了：「为工作牺牲一下怎么了，小老板都发话了，你没权利拒绝。

」

会议室闹了会，葛萧和成佳珉差点都要拿起玩具互掐了，幸好北总监拿着资料和戚毅然一起进来了。

「怎么这么热闹。

」戚毅然笑着问。

北总监进来把门关上：「我们不是要开会吗，你们想开腔开完会再去。

」

大家都坐到了位子上。

大人玩具公司本质上其实就是个销售公司，工作都是正经的工作，开会讨论当然也是很专业的商业方向的策划讨论，是正儿八经不搞颜色的。

姜早一般就是坐在位子上安静地听他们说，再怎么说他也是在实习的老板，专业性上还得靠老员工把关。

「上次的扣扣内衣主题有哪些啊，能不能来点新鲜玩意啊。

」会议进行了一半，成佳珉看着PPT说，「这种市面上多的很，一点竞争力都没有。

」

「根据线上线下收集到的问卷分析其实可以看出，在服装上大家更在意的是互动感和趣味性。

」北总监，「我们的爆款上季度的销量下降了7个百分点，这次是不是得弄出一些更劲爆的啊。

」

会议室陷入思考。

这时，成佳珉cue了姜早：「小老板，你有什么想法吗？」

突然被点名的姜早有一种上课被叫起来回答问题的感觉。

「我有是有想到过一个。

」姜早顿了顿，「我在看问卷的时候发现一个很有趣的点，在追求体验感的时候，用户更多倾向于心理快感大于生理快感。

」

「人本性中存在一种越禁越渴望的逆反心理，即越不让我看，我越要看。

在心理学上这叫做潘多拉效应。