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突破炼气后期,我也想啊!
季安低下头,掩饰眼中的无奈。
在他不计成本的修炼状态下,一年前修为就进遇到了来炼气六层的瓶颈。
夙兴夜寐不曾懈怠,近几日才感到瓶颈变得松动。
想要突破炼气后期,少说还得再修行几个月。
想到刘玉几个月内就完成突破,他在心中再次感叹资质对提升修为的影响。
资质差,炼化灵力的速度慢,丹药和摄灵阵中的灵气还来不及完全炼化就会逸散出去一些。
小境界的提升还好,大不了浪费些丹药晶石,但遇到瓶颈都很难受了。
好的一点是,他因为没有使用突破瓶颈丹药才显得艰难。
不过也不是全然没有收获,这一年仙脉得到更多的滋养,拓宽了不少,多开拓了几条支脉,原本的支脉也延长了少许。
此刻张凡的心情非常愉悦起来,出现两个评价甲等的弟子,他也能得到奖励的。
他对季安热情起来,和对方闲聊了几句,勉励对方要好好修行。
一个能够种植十亩灵田的炼气六层弟子,收获足够满足自己的修行所需了。
未来争一枚筑基丹不难,大概率是可以筑基的,值得折节下交,说不定能够为后辈多留一条人脉。
至于刘玉,这种人未来成就更高,可能看不上他这个筑基初期修士,反而不易交往。
张凡决定以后偶尔来这块灵田转转,指点下季安的修行,随手而为之,浪费不了多少时间。
老黄见到张凡似有离开之意,上前一步说道:
“师叔,弟子明年就年满六十岁,不符合继续待在宗门的条件了。
编号癸未的灵田看护弟子的职位,需要另择人选了。”
看护弟子有提携新的灵农职责,新弟子表现好,看护弟子也能得到一些贡献点奖励。
他的运气极好,两个新弟子都是甲等考核,奖励上百贡献点不成问题。
他提前让位,也能让继任者吃到一轮好处。
按照宗门规矩,他离开后,会优先从原本区域选择看护弟子,刘玉必然是要离开灵田的,那么看护弟子的人选只有一个。
“时间过的真快啊......”
张凡轻叹,转过头说道:
“既然小黄愿意提前退位让贤,那么癸未灵田的看护弟子就由季安担任。
季安,你对种植法术颇有研究,等到新弟子入门,要知道提携后辈,宗门会有奖励的。”
“多谢师叔。”
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