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07 思考力管理体系 态度升级 开放性心态助力达成目标（第1页）

07思考力管理体系态度升级：开放性心态，助力达成目标

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1.常见的思维陷阱有哪几种？

每个人都是不同的个体，这个世界上有千千万万种不同的选择。

有些人选择平淡安稳的生活，有些人选择荆棘丛生的道路，每一个选择都是由自我思维决定的。

美团在千团大战后脱颖而出，创始人王兴说了这样一句话：“多数人为了逃避真正的思考，愿意做任何事情。”

用一句耳熟能详的话来解释便是“用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰”

。

这样的行为不但会让自己越忙越穷，还会让自己越忙越找不到努力的方向。

时间越长，就越容易让自己变成一个思想上懒惰的人，成长也将停滞不前。

现在，请耐心地跟随我的引导，一起来思考和回答文中的问题。

请先看下面的这张图片，然后思考10秒，这张图片所要表达的是什么。

接下来把这个图片先放到一边，我们来学习一个概念，叫作框架。

“框架”

一词其实是建筑学上的一个概念，它是由两个字组成的，一个是“框”

字，是指它有着一定的约束性；一个是“架”

字，是指它具有支撑性。

所以“框架”

的含义是指一个约束性与支撑性的结构，可以用于解决或者处理复杂的问题。

在生活和工作中，有很多东西看似没有逻辑，加上框架后却恍然大悟！

再看前面那张看起来好像没有什么逻辑的图片，对比一下这张带了“框架”

的图片，是否能够看出什么不同？通过对比两张图，就能够很明显地知道，这是一个英文单词TIME。

一个相对比较复杂的结构，加上一个框架，就能够看到更多的东西。

比如上图没有加框架之前，大多数人视觉上的关注点一直是黑色的块状图形，但加上了一个方框以后，视觉上的关注点放在了白色内容上，图形的结构也马上浮出水面。

加上“框架”

的思考，可以帮助我们跳出自己本能的反应去观察和看到更多的东西。

在初入职场工作时，我有幸跟一位比较厉害的前辈学习，她对我说过一句令我终身受用的话：“思维是一种可以通过不断地学习而逐渐被掌握的技能。”

我们接受过多年的应试教育，思维已经定型，但从现在开始接受训练仍然不晚。

打破僵化低效的思维习惯，重新树立起新的、有活力的，以运用和实践为核心的新思维框架，对于我们的人生来说，其实也是展开了一个新的篇章。

被誉为“创新思维之父”

的爱德华·德·波诺先生曾经说过一句话：“你不必担心你所不知道的事情，真正会让你有麻烦的，是那些你曾经相信，但事实并非如此的事情。”

在面对不同的问题时，我们的思维常常会陷入一些陷阱，由此阻碍我们对事物更深层次的探讨。

常见的四种思维陷阱：

①第一印象——比如说，这个人一看就不是什么好人！

②不假思索——这不是很简单的事情嘛！

③个人成见——我最不喜欢这种事情了！