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08 职业升迁管理体系 工作计划 利用三驾马车实现高速职业升迁（第1页）

08职业升迁管理体系工作计划：利用三驾马车，实现高速职业升迁

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在职场中，最常遇到的问题就是工作计划总是完不成，上班时间不够，只能用下班时间来凑，令人懊恼无比。

这个时候，我就会使用比较强大的催化剂，来帮助自己实现职业的升迁。

在职业生涯中，三驾马车是帮助我把目标转化为具体行动的重要手段。

“三驾马车”

一词，原本来自经济学的概念，日常生活中大众比较熟悉的金融三驾马车是银行、证券、保险，它们是拉动经济增长的三驾马车。

在我的职业生涯中，足以帮助我进行职业升迁的三驾马车，是年方向、月复盘和日行动——从年方向上帮助自己把握职业方向，从月复盘上帮助自己在工作中扬长避短，在日行动中抓住重点行动。

驾驭好这三驾马车，慢慢地就能够对生活有一个合理的规划，提高做事效率，提高自我管理的能力，将原本在工作中无序的时间安排得更加合理。

1.年方向——帮助自己在职业中找到发展方向

销售之神松下幸之助曾说：“我们不光要埋头做事，还要抬头看天。”

意思是指，我们做事情不但要肯花力气，埋头苦干，更要注意大方向，不要走错了路。

在工作中，我们在用心努力地做手中比较重要的事情时，更重要的，是看看未来的规划。

所以最重要的管理，其实是方向上的管理。

职业发展的方向可以通往三种不同的职业方向：

向上发展

这种发展方式是指，在一家公司内，职位更高，承担的责任更大，同时也非常需要更强的能力。

不同的公司所需要的向上发展的能力不同，有些向上发展所需要的能力是专业能力为佳，有些是需要管理能力比例更大。

横向发展

在横向发展的维度里，需要保持的态度是：人生没有高下之分，只有左右之别。

很多时候，我们不可能一辈子都只深耕一件事情，当自己对某件事情热情减退的时候，可以尝试进入别的职业轨道，或许会找到更多的可能性。

比如，我个人的职业道路就是横向发展的过程，从一个财务转行到互联网运营，再到现在的自由职业者。

对于热爱探索且喜欢自由的性格来说，横向发展会更容易让我对生活和职业保持热情。

向外发展

向外发展也是互联网时代比较多的人青睐的职业方向。

比如，有一段时间非常流行“副业刚需”

，在保证完成本职工作的前提下，再开展自己的副业，增加一个收入渠道，从中平衡自己的工作和生活，也是一种不错的选择。

当我们掌握了三种职业的发展方向以后，可以在未来的一年甚至是几年内，开始计划自己的发展方向。

我们可以设置“年度挑战计划”